Agilpodden

109. Agila Året 2021

Vi summerar som vanlig året har gått samt gör lite framtidsspaningar! Vi pratar om värdegrundsarbete, metoder, Scrum och lite av våra största lärdomar från året! Det blir även spaningar om 4-dagar veckan och varför vi tror på det! Vi får även med en lyssnarfråga om center of excellence och hur man ställer om från projektorganisation!

 

Tack till www.crisp.se för ni gör podden möjlig!

108. Agila Biases

Vi går igenom nio stycken biases och hur det kan påverka dig som person eller din organisation! Det blir allt från conformations biases, halo effect, hindsight bias, anchoring bias, the false consensus och många fler! Vi pratar även om sunk cost bias och vilken påverkan det har på IT projekt. Vi pratar även varför det är bra att vara medveten om dessa biases när man arbetar i en produktorganisation! 

 

Tack till www.delibr.com samt www.crisp.se för ni gör podden möjlig! 

107. Agil Gamification

Vi har med Björn Rutholm och Christian Blomquist Vi pratar om hur man kan använda gamification och vad gamification är! Vi går igenom 7 principer runt hur man skapar bra gamification och det blir även en hel del både bra och dåliga exempel på gamification. 

 

Tack till www.delibr.com samt www.crisp.se för ni gör podden möjlig!

106. Agila Sverige 2021

Vi var med på årets digitala konferens och går som vanligt igenom format och innehåll. Det blir allt från att lyssna mer, agil skalning, mätning av kundtjänst och andra saker, dirty applications, dörrar, legacy system, komma tillbaka till kontoret och mycket mer! 

 

Tack till www.delibr.com samt www.crisp.se för ni gör podden möjlig!

105. Agila ICA Brottbyhallen

Vi har med Viktor Rönn som äger Ica Brottbyhallen! Dom har över 100.000 följare på TikTok och tänker ganska annorlunda än traditionella bolag! Vi går in på deras fem ledstjärnor där en av dom är Ubuntu! Vi går även in på hur hyllplacering sker? Varför är butiker i motsols? Varför står mjölken längst in? Det och mycket mer!

 

Tack till Delibr https://bit.ly/3nnNKu4 samt www.crisp.se för ni gör podden möjlig!

104. Agila Paradoxer

Vi går igenom 7 paradoxer inom ledarskap. Hur ska man balansera mellan långsiktigt och kortsiktigt, struktur och icke struktur, utveckling och teknisk skuld, lyssna och prata, hjärta och hjärna, innovation och operational excellence, teknik och människor! Det och mycket mer!

 

Tack till www.delibr.com samt www.crisp.se för ni gör podden möjlig! 

103. Agila Epic Dokument

Vi har med Nils Janse som skrivit boken Epic Alignment! Varför är det så svårt att vara produktchef? Varför fastnar man lätt i att bli en feature fabrik? Vi går igenom fyra principer för att lyckas som produktchef! Det blir allt från hur man ska prioritera till varför man ska använda user stories! Vi pratar även om hur man kan använda RFC:er i sin organisation! Det och mycket mer! 

 

Tack till www.delibr.com samt www.crisp.se för ni gör podden möjlig!

102. Agila Operational Excellence

Vi har med Henrik Kniberg och Niklas Modig som tillsammans har skapat ett nytt utbildningsbolag! Vi går in på vad operational excellence faktiskt är! Hur kan man utbilda en hel organisation? Hur kan man skala ett utbildning för att maximera effekten? Hur får man med sig cheferna i transformationen? Det och mycket mer! 

 

Tack till www.delibr.com samt www.crisp.se för ni gör podden möjlig!

101. Agila Turn The Ship Around

Dick har läst boken och går igenom massor med exempel på servant leadership! Vad är skillnaden på mandat och information? Varför är statusrapporter fel väg att gå? Varför och när ska man gå emot beslut? Det och mycket mer i dagens avsnitt! 

 

Tack Crisp: https://www.crisp.se/

100. Avsnitt 100

Det blir en livepodd där vi pratar lite om hur podden kom till och våra roligaste minnen med podden! Vi tar även in lyssnarfrågor från vår virtuella publik! Huvudämnet blir jobbarkitektur, löner och bonusar! Vi tackar alla lyssnare för dessa 100 avsnitt och ser fram emot 100 till!