Hur förklarar man konceptet? Vad kan man använda för argument för att våga testa något nytt? Vi pratar estimat! Hur ska man hantera oron för förändring? Hur inkluderar man det traditionella sättet att arbeta? När fungerar vattenfall på riktigt? Det och mycket mer!
Vi har med Woody Zuill som är självaste grundaren till mob programming och #noestimates. Woody har 30 års erfarenhet av programmering och har senaste 15 åren arbetat som agile coach. Vi går igenom hur mob programmering och #noestimates kom till. Vi spanar även på framtiden och skapar #nomeetings.
Vi tar vår take på genus i den agila världen! Hur ska man skriva en annons och hur ändrar man sitt sätt att rekrytera? Hur mappar man sin självbild? Vi pratar om hur vi ser på glastaket och vad det har för konsekvenser! Vi lyckas även diskutera MVP och två lyssnarfrågor!
Avsnitt 28 om Agila SAFe är ute! Vi har med Carl Starendal! Carl arbetar på Scaled Agile, SAFe. Vi skjuter våra fördomar på SAFe! När kan det appliceras? När ska man undvika det? Hur kom SAFe till? Varför heter det SAFe? Varför tilltalar det höga chefer? Vilka principer bygger SAFe på? Hur ställer sig SAFe mot ITIL? Hur hanterar SAFe operations? Det och mycket mer!
Vi har med Niklas Modig! Niklas har sålt över 250.000 exemplar av sin bok - This is lean! Vi går igenom hans bakgrund och får höra om en otrolig resa. Vi pratar vidare om hur framtiden ser ut för agilt och lean. Kommer det försvinna? Kommer de smälta ihop? Vi pratar digitalisering och hur man kan applicera lean utanför tillverkningsindustrin!
Vi går igenom alla möten som är kopplade till Scrum! Vi går även vidare och pratar om hur man får till ett bra möte! Vi pratar om dokumentation, agenda, möteskultur och mycket mera! Vi berör olika sätt att prioritera och hur man låter en agenda växa fram. Vi går även in på hur man kör stora möten på ett agilt sätt!
Vi har med oss Henrik Kniberg! Vi börjar med att rota i Henriks bakgrund och hur han upptäckte den agila världen. Vad är skillnaden på agilt och lean? Vi pratar om skillnad på organisationsförändring och ett experiment. Vi kommer även in på klimatfrågan där Henrik idag lägger sitt största fokus!
Vi summerar året som har gått! Vad är våra key take aways? Vad har vi lärt oss? Vi gör en topp 3 lista! Vad behöver vi jobba på under 2018? Vi hinner även med tre lyssnarfrågor som handlar om blame, frånvarande produktägare samt vår syn på chefer!
Vi har med Viktor Cessan! Vad är ett agilt system? Vilka förutsättningar måste finnas för att få till effektiva team? Hur ska man coacha team och system? Vi diskuterar hur man kan spegla problem för systemet istället för att lösa problemet! Vi spånar även i framtiden för ordet agilt!
Vad är servant leadership? Hur skiljer sig det mot traditionellt ledarskap? Vad blir skillnaden? Hur kan man implementera servant leadership? Vi spanar lite framåt! Hur kommer ett ledarskap se ut? Vi återkopplar utvärderingstestet av alla chefer i en organisation!
