Många företag som arbetar med en agil transformation! Kan man bli färdig? Vad kan en individ göra för att påverka? Hur hade vi agerat som VD? Vad tror vi är viktigt? Hur borde man jobba med strategier och visioner?
Är det en bra idé med distribuerade team? Kan man göra en agil setup med managed service? Hur ska man bygga team i en distribuerad värld? Vilken volym behövs för att lyckas?
Vi har med oss Jimmy Janlén som gäst. Vad är bra med visualisering? Hur undviker man fällan att tavlan inte blir uppdaterad? Vilka är de vanliga fallgroparna? Analogt mot digital? Hur ser framtiden ut?
Vi har med oss Michael Göthe från Crisp! Vi pratar om 3 steg i transformationen. Vad är nästa steg efter att IT är agilt? Finns det redan Agila organisationer? Hur fungerar dom? En sak är i alla fall säker - förändringen kommer aldrig gå så långsamt som nu.
Denna gång summerar vi konferensen Agila Sverige! Vi summerar vad vi lärde oss denna gång och vad vi tar med oss! Vi ger er även en top 3 lista på de bästa blixttalen.
Är det bara mediokra företag som ägnar sig åt best practice? Är ett utvecklingssamtal om året förkastligt? Ska allas löner vara transparenta? Hur funkar en löneformel? Hur transformerar man HR?
Denna gång pratar vi om agila coacher och scrum masters. Vad är skillnaden? Ska de arbeta operativt eller strategiskt? Vad är arbetsuppgifterna? Hur agerar en bra agil coach eller scrum master? Vilka egenskaper och erfarenhet ska man leta efter?
Hur ska man arbeta med estimat? Estimerar ni i timmar? Varför inte sekunder? Vilka psykologiska effekter finns bakom estimat? Ola Berg hjälper oss igenom djungeln av estimat!
Vad mäter ni? Vilket beteende skapar det? Drunkar ni i mätdöden? Ska alla KPI vara transparenta? Ska vi satsa på en KPI lös organisation? Är det ok att mäta vad som helst?
Hur bygger man ett agilt team? Måste teamet koda för att kunna jobba agilt? Hur skapar man effektivare team? Vilken kompetens ska ett team ha?
